Concursos externos Noviembre 2021

El Departamento de Recursos Humanos 

Invita a participar en los siguientes concursos externos:

CONCURSO EXTERNO N° 05-2021 

TECNICO 1- INSPECTOR DE CONTROL URBANO 

DIRECCION TECNICA OPERATIVA 

Salario Base: ¢ 412.919.48    Anualidades: ¢ 10.488.15    

REQUISITOS: 

1.Técnico medio en construcción civil, dibujo arquitectónico o tercer año universitario en carrera de arquitectura, ingeniería civil o Ingeniería en construcción. 

  1. Haber aprobado cursos o demostrar conocimientos en: normativa y gestiones de inspección municipal, manejo de paquetes computacionales, técnicas de elaboración y redacción de informes, dibujo de planos.
  2. Licencia A2.

CONCURSO EXTERNO N° 06-2021 

TECNICO 5 

DIRECCION DE GESTION JURIDICA LEGAL 

Salario Base: ¢ 573.888.90    Anualidades: ¢ 14.576.77    

REQUISITOS:  

  1. Cuarto año aprobado en una carrera universitaria afín con el puesto. 
  2. Mínimo año y medio de experiencia en labores de asistente jurídico, en un departamento de asesoría legal en alguna entidad de la administración pública.
  3. Excelente redacción y ortografía la cual será evaluada.
  4. Preferiblemente con conocimientos en relaciones humanas, uso y manejo de paquetes computacionales. 
  5. Preferiblemente con licencia de conducir B1.

CONCURSO EXTERNO N° 07-2021 

PROFESIONAL 2 A- CONTADOR (A) MUNICIPAL 

DIRECCION FINANCIERA 

Salario Base: ¢ 861.698.80    Anualidades: ¢ 16.242.76   Prohibición: ¢ 251.176.74 

REQUISITOS: 

1.Licenciatura en carrera afín al puesto. 

2.Mínimo dos años de experiencia en actividades afines. 

3.Cursos de capacitación específicas según las necesidades exigidas para la respectiva clase de puesto. 

4.Manejo de paquetes computacionales. 

5.Incorporado al Colegio respectivo. 

  1. A los interesados enviar el  curriculum en formato PDF a la dirección de correo: reclutamiento@moravia.go.cr, durante los días del 01 al 05 de noviembre 2021. 
  1. Indispensable indicar en el asunto del correo el nombre del puesto al que desea participar. 
  1. Una vez analizados los curriculums,  se convocará a la entrega de documentos que acredite el cumplimiento de requisitos del puesto. 

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